Je n’ai pas besoin de ‘branding’, je veux juste qu’on me comprenne.”

C’est une phrase que j’entends souvent chez les dirigeants d’entreprises.
Pourtant, ce qu’ils décrivent ensuite, c’est exactement ce qu’une marque bien construite permet :

• Être compris en un instant : En 10 secondes, un client doit comprendre qui vous êtes, ce que vous proposez, et pourquoi il doit vous faire confiance.

• Aligner un discours RH cohérent : Interne et recrutement, chaque communication doit véhiculer les mêmes valeurs et le même message.

• Savoir ce qu’on dit… et ce qu’on ne dit pas : Une marque forte permet de savoir ce qui doit être mis en avant, et ce qui doit être réservé, afin d’éviter toute confusion.

  
  
  👉 Si vous êtes à un moment de transformation, de croissance ou de réorganisation : la communication ne doit pas suivre, elle doit ouvrir la voie.

“Je n’ai pas besoin de ‘personal branding’, je veux juste qu’on me perçoive comme je suis, à ma juste valeur.”

Pourtant, une stratégie de marque personnelle solide permet de transformer cette intention en résultats concrets :

• Visibilité accrue : + de prises de parole, + d’opportunités.

• Crédibilité renforcée : légitimité perçue auprès de pairs et partenaires.

• Réseau stratégique : accès à des cercles d’influence pertinents.

Et une confidentialité garantie grâce à un cadre d’accompagnement discret et premium.

👉 Le personal branding n’est pas un vernis. C’est un levier de carrière et de croissance.

"Je sais ce que je vends, pourquoi est-ce si compliqué de convaincre ?"

Cette difficulté est souvent liée à un positionnement flou ou mal défini.

• Être perçu comme unique : Si vous ne savez pas précisément où vous vous situez dans l’esprit de votre client, comment voulez-vous qu’il choisisse votre solution parmi tant d’autres ?

• Différenciation claire : Trop souvent, les entreprises évitent de se positionner clairement, de peur de se fermer des portes. Mais la vraie question est : comment attirer votre public si vous ne vous démarquez pas ?

• Choisir ses combats : Vous ne pouvez pas tout dire, tout faire, et tout vendre. Un positionnement solide vous permet de prendre des décisions claires et stratégiques.
  

  👉 Si vous vous sentez perdu dans la concurrence, ou si vous cherchez à structurer votre offre, c’est le moment de définir un positionnement puissant et stratégique.

"Je sais qu’il faut communiquer, mais je ne sais pas par où commencer.”

Et la réponse est simple : une stratégie de communication n’est pas un achat impulsif, c’est un plan d’action structuré et réfléchi.

• Cibler le bon message au bon moment : Ne perdez pas de temps à communiquer sur tout et n’importe quoi. Un message précis, sur les bons canaux, crée un véritable impact.

• Planification et ROI : Une stratégie ne doit pas être une dépense, mais un investissement. Nous ne nous contentons pas de créer des contenus, nous définissons un parcours, une planification et surtout, nous mesurons les résultats.

• Multi-canaux, mais cohérents : Vous avez mille canaux à votre disposition, mais ils doivent parler le même langage et véhiculer les mêmes valeurs.

• Alignement Communication / Marketing / Commercial / RH.

👉 Si vous êtes noyé dans la multitude de canaux et de messages, c’est le moment de reprendre le contrôle et de définir une stratégie claire et impactante.

"L'IA me permet aujourd'hui de créer du contenu tout seul"

L'IA peut effectivement créer du contenu "toute seule", mais le véritable enjeu réside dans la manière dont vous l’utilisez.

• Audit des usages et besoins IA : Avant de tout automatiser, il est essentiel de comprendre où l’IA peut ajouter de la valeur. Cela passe par un audit détaillé pour identifier les processus où l’IA pourra optimiser la création de contenu, l’analyse de données, et la gestion des campagnes.

• Formation à l’utilisation de l’IA : Une fois les besoins identifiés, il est primordial de former vos équipes à utiliser ChatGPT et autres outils IA. Ce n’est pas qu’une question de génération automatique de texte, mais d’apprendre à interagir efficacement avec l’outil, à poser les bonnes questions et à affiner les réponses de l’IA.

• Design de prompts personnalisés : L’IA a besoin de prompts clairs et adaptés pour produire du contenu pertinent. Nous créons des prompts sur-mesure qui permettent d’obtenir des résultats parfaitement alignés avec votre stratégie.

• Création de guides internes et bases de prompts : Pour assurer une utilisation autonome et cohérente de l’IA au quotidien, nous mettons en place des guides pratiques et une base de prompts adaptée aux besoins spécifiques de vos équipes. 

👉 L'IA peut créer du contenu rapidement, mais c’est à vous de l'utiliser de manière structurée pour maximiser son impact (et de définir une véritable stratégie de contenus).